Kurs i business and human rights med Rafto-stiftelsen.

For femte gang arrangerer Rafto-stiftelsen BHR Master Course i samarbeid med UiB og IHRB.

Søknadsfristen 1 juni garanterer behandling før sommeren, men det er fullt mulig å søke etter det, vi fyller opp frem til kursstart så lenge det er plasser igjen, melder Rafto-stiftelsen. Les mer om kurset her.

 

 

Nytt styre valgt på årsmøte i Etisk handel Norge

Yngvill Opstad fra Bergans, Vegard Krohn Neverlien fra Varner, Per Løberg Eriksen, Coop Norge ble valgt inn i Etisk handel Norge sitt styre under årsmøte 29.4.

Elvur Hrønn Thorsteinsdottir fra Stavanger kommune og Sandre Färdig fra Elopak ble valgt inn som vararepresentanter.

Konsekvensene av Åpenhetsloven

Årsmøte samlet nærmere 90 delegater fra medlemmene i Etisk handel Norge og ble innledet ved at Kristel Tonstad, fagdirektør i Kontaktpunktets sekretariat redegjorde for hvordan den nye Åpenhetsloven kommer til å sette krav til større virksomheter om å utføre aktosmhetsvurederinger og informere offentlig hvordan selskapene har jobbet med disse. Per i dag er det 8830 virksomheter i Norge som er så store at de vil pålegges å utføre aktsomhetsvurderinger.

Kristel Tonstad, fagdirektør i Kontaktpunktets sekretariat, Norges OECD-kontaktpunkt for ansvarlig næringsliv redegjorde for noen av kravene den nye Åpenhetsloven vil stille til større bedrifter.

 

Rapportering fra medlemmene

Under årsmøte ble også statistikk fra medlemmenes innrapporteringer presentert. Her er noen utvalgte grafer:

Kina sies å være hele verdens fabrikk. Det gjelder også medlemmene i Etisk handel Norge. .
Tabellen viser hvilke innen hvilke risiko-temaer våre medlemmer jobber mest med aktsomhetsvurderinger.

 

Tabellen viser at over 37 prosent av innkjøpene gjøres direkte fra produsent. 30 prosent via mellomledd og drøye 28 prosent helt eller delvis fra egeneid produksjon.

 

Til sammen er Etisk handel Norge sine medlemmer i direkte eller indirekte kontakt med 8 millioner arbeidere i sine leverandørkjeder. Tenk hva et ansvarlig næringsliv som har kontroll på sine leverandørkjeder kan bety for disse arbeidernes arbeidsforhold.

Etisk handel Norge ser frem til videre samarbeid med eksisterende og nye medlemmer. Åpenhetsloven og hva den vil bety for et ansvarlig næringsliv vil bli et sentralt fokusområde i tiden som kommer. Vi gleder oss til fortsettelsen.

Dagligvarekjedene kappes om å bli best på bærekraft

Etisk handel Norge sine medlemmer i dagligvarebransjen kutter i plastembalasje og i CO-2 utslipp så det merkes. Målet for NorgesGruppen er å bli klimanøytral innen 2030.

Fra plast til papp

NorgesGruppen lanserte nylig sin årsrapport med sin bærekraftsrapport som viser både hva som er gjort og hvilke mål Norges største dagligvare setter seg for fremtiden.

I januar 2018 etablerte NorgesGruppen og Bama Dagligvare et samarbeid med formål å redusere plastbruken i frukt- og grøntavdelingene i NorgesGruppens kjeder. Det ble satt et mål om å redusere plastbruken med 20 prosent fra 2017 nivå, uten at det skulle forringe kvalitet og holdbarhet på produktene.

– Målsetningen ble nådd allerede midtveis i 2019, men arbeidet har fortsatt også i etterkant. De største bidragene til plastreduksjonen kommer fra å bytte fra plast til papp i poser og begre av frukt og bær, fjerne plastlokk på bærkurver, bruke tynnere plast der man må bruke plast, og å unngå dobbeltemballering av plast, forteller Signe Bunkholt Sæter.

– De gode resultatene er et resultat av offensiv tilnærming med klare mål, og et produktivt samarbeid med Bama. Når det gjelder videre utvikling, skal vi fortsette å redusere plast der vi kan, og bruke «riktig» plast, dvs. plast fra fornybare råvarer og resirkulert plast, der vi må bruke plast.

Bærekraftsdirektør i NorgesGruppen Signe Bunkholt Sæter forteller om høye ambisjoner innen etisk handel og klimareduksjon i NorgesGruppen. Foto: NorgesGruppen

Ved å redusere en ny vakuumpakke for kjøttdeig og karbonadedeig. Ble det mindre luft og emballasje per pakke og plass til flere pakker per lastebil. Det tok halvannet år å utvikle produktet fra ide til pakken kunne selges i butikk. Nå spares 20 tonn plast årlig på den nye løsningen. Fra ideen kom til løsningen var klar i butikken, tok det halvannet år.

Målet er å halvere matsvinnet frem til 2025. Bildet fra NorgesGruppes årsrapport.

Redusert matsvinn med 38% 

– Går plastreduksjonen ut over holdbarheten til matvarene, slik at matsvinnet øker?

– Nei. Alle endringer har skjedd uten at det har gått på bekostning av kvaliteten, mattryggheten eller holdbarheten på produktene.

Matsvinnet i NorgesGruppens butikker er redusert med 38 prosent målt i verdi sammenlignet med 2015.

– Vi har overoppfylt målet om en reduksjon på 25 prosent innen 2020. Det er gode nyheter for både klima og forretningen.

Målet er å halvere matsvinnet fram til 2025.

– Vi jobber med å redusere svinnet i alle varegrupper, men vi mener også er riktig å ta hensyn til potensialet for CO-belastningen og har derfor satt mål om null kasting av kjøtt innen 2025.  Det viktigste tiltaket er å hele veien jage best mulig vareflyt mellom lager, butikk og kunde. Videre er salg av nedprisede produkter som nærmer seg best før-dato blitt en viktig kanal, i tillegg til donasjon av mat til frivillige organisasjoner og samarbeidspartnere, forteller Bunkholt Sæter.

NorgesGruppen skal være klimanøytral innen 2030

NorgesGruppen tar mål av seg om å våre klimanøytral innen 2030, og har en rekke ambisjoner som skal gjøre at de kan nå klimanøytralitet.

Utslippfri transport, kildesortere 90 prosent av avfallet, halvere matkasting og eliminere direkte klimautslipp fra butikker og lagre, er noen av målene som skal nås.

I 2020 produserte selskapet 97,5 GWh fornybar energi fra vann-, vind- og solenergi. Det tilsvarer 12 prosent av NorgesGruppens totale energibehov.Vi har lenge hatt en ambisjon om å bli klimanøytral. Gjennom strategiprosessen har vi gitt oss selv 2030 som tidsfrist, og utformet hvordan hele konsernet skal komme dit. Det er en ambisiøs målsetting, fordi vi først skal kompensere med kvotekjøp etter at vi har effektivisert så mye som overhodet mulig, sier bærekraftsdirektør Signe Bunkholt Sæter.

– Klimanøytral i egen drift inkluderer ikke alle produktene vi selger. Vi har imidlertid som første norske dagligvareaktør nettopp satt mål om å redusere klimautslippene i produktporteføljen frem mot 2025 med 60 000 tonn co2.

Matvarekjedene avhengig av migrantarbeidere 

Migrantarbeidere spiller en viktig rolle i den norske verdiskapingen, og særlig i verdikjeden for mat. Hvert år kommer det 15 000–20 000 migrantarbeidere til Norge.

De siste årene har det vært økt oppmerksomhet om de utfordringene migrantarbeidere kan møte på arbeidsplasser i Norge og internasjonalt. I 2020 gikk NorgesGruppen sammen med Kinginstituttet inn i problematikken og publiserte rapporten «Migrantarbeidere i norske verdikjeder for matproduksjon». 

– Selv om vi ser at svært mange følger god praksis, er ett av hovedfunnene at vi vet for lite om hva som skjer i rekrutteringsleddet, sier fagsjef bærekraftig handel, Bjart Thorkil Pedersen. Det er viktig at norske bedrifter og produsenter har god tilgang til verktøy og veiledning, for dette er et komplisert område der det er lett å trå feil. På den måten sikres migrantarbeideres rettigheter, og produsenter i våre verdikjeder har større trygghet for å sikre rettighetene til en svært viktig innsatsfaktor i norsk verdiskaping.

Fagsjef for Bærekraftig handel Bjart Pedersen vil finne ut mer om hvordan migrantarbeidere blir behandlet i rekrutteringsleddet. Foto: NorgesGruppen

Ny åpenhetslov krever jobb med aktsomhetsvurderinger

I disse dager diskuteres Åpenhetsloven i Stortinget.  Alt tyder på at å foreta aktsomhetsvurderinger blir obligatorisk for større selskaper, noe som medlemmene i Etisk handel Norge ligger til grunn for sine bærekraftsrapporter.  Kan du si litt om hvordan dere bruker aktsomhetsmodellen i deres bærekrafts-arbeid? 

– Vi har jobbet godt med aktsomhetsmodellen i 2020 og implementering av modellen som en standard tilnærming starter i disse dager. Samtidig er det viktig å påpeke at vi har arbeidet med risikovurderinger av arbeideres rettigheter i våre verdikjeder i 10 år i NorgesGruppen så de aller fleste elementene er godt forankret og implementert. Aktsomhetsvurderingsmodellen er således ikke noe nytt for oss, men den samler arbeidet i en helhet vi ser frem til å bruke mer aktivt i årene som kommer, forteller fagsjef Bjart Thorkild Pedersen.

NorgesGruppen består av dagligvarebutikkene Kiwi, Meny, Spar og Joker, samt flere kjeder og konsepter som DelideLuca, MIX, jafs og Matbørsen for å nevne noe. Bildet hentet fra NorgesGruppens årsrapport.

Fakta om NorgesGruppen:

  • NorgesGruppen har 1820 butikker i 89 prosent av landets kommuner
  • Over halvparten av butikkene er eid av selvstendige kjøpmenn
  • 43 800 arbeidere jobber i NorgesGruppen
  • NorgesGruppen har 1 200 samarbeidspartnere som spenner fra store merkevareleverandører til små produsenter av lokalmat