Posisjon: Menneskerettigheter og krigen i Ukraina

Det er en dyster tid for Ukraina og Europa. Etisk handel Norge fordømmer på det sterkeste Russlands angrepskrig på demokratiske Ukraina og grunnleggende menneskerettigheter.

Enhver væpnet konflikt påvirker også menneskerettigheter og humanitære forhold, og det er ofte uskyldige og de mest sårbare som rammes hardest. Ukraina er, som de fleste andre land, en del av komplekse globale verdikjeder som kobler bønder og fabrikkarbeidere til kunder og konsumenter over hele verden. I tråd med forventninger til ansvarlig næringsliv, har selskaper med forretningsforbindelser i Ukraina og andre berørte land en viktig rolle å spille.

Større ansvar for bedrifter som handler med Ukraina

Medlemmer i Etisk handel Norge skal utføre aktsomhetsvurderinger basert på den rådende internasjonale standarden: FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGP). I henhold til UNGP har virksomheter plikt til å respektere menneskerettigheter i sin virksomhet og gjennom sine forretningsforbindelser. Bedriftens ansvar blir større når myndighetenes mulighet til å beskytte disse rettighetene er redusert, og der ivaretakende mekanismer ikke kan forventes å fungere som tiltenkt. UNGP påpeker at når risikoen for grove menneskerettighetsbrudd øker i konfliktområder, må virksomheter som har forretningsforbindelser i disse områdene etablere kontakt tidligst mulig. Gjennom samarbeid med partnere, bør virksomheter bidra til å kartlegge, forebygge og stanse risiko for menneskerettighetsbrudd i sine aktiviteter og forretningsforbindelser. FNs veiledende prinsipper påpeker også at det bør vies særlig oppmerksomhet til risikoen for seksuell og kjønnsbasert vold, som er fremtredende i konflikt.

Vær i løpende dialog

Selv om situasjonen er uforutsigbar og i rask utvikling, forventer Etisk handel Norge at alle medlemmer som har virksomhet eller leverandørrelasjoner i Ukraina handler i tråd med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. Medlemmer av Etisk handel Norge bør aktivt gå i dialog med partnere i leverandørkjeden i Ukraina, og/eller andre berørte lokasjoner. Som et minimum, bør medlemmer av Etisk handel Norge også anerkjenne at den vanskelige situasjonen kan føre til produksjonsproblemer og bemanningsproblemer. Bedrifter bør derfor gå i dialog med arbeidsgivere i leverandørkjeden for å fremme åpen dialog om nødvendige tilpasninger i arbeidsforhold.  Medlemmer skal også ta grep så langt de kan for å sikre at leverandører mottar betaling for utført arbeid, at arbeidere mottar lønn, at ikke leverandører settes under unødig press og at kontrakter ikke kanselleres på generelt grunnlag.

Varer fra Russland

De fleste av Etisk handel Norges medlemmer som har russiske varer i sitt sortiment har nå utelukket salg av disse varene. EU og Norge har også vedtatt en sanksjonspolitikk som omtales som den mest omfattende pakken av tiltak EU har vedtatt noensinne. «Sanksjonspakken er et sterkt og troverdig signal om at EU og Norge fordømmer Russlands pågående krigshandlinger» i følge den norske regjering.

Etisk handel Norge vil fortsette å følge situasjonen sammen med våre internasjonale søsterorganisasjoner og partnere, og vi vil holde våre medlemmer oppdatert.

Medlemsmøte om Ukraina: onsdag 2. mars arrangerte vår søsterorganisasjon ETI et felles møte om situasjonen for alle medlemmer i Norge, Sverige, Danmark og Storbritannia. Det vil bli arrangert flere medlemsmøter om Ukraina i tiden fremover. Ta kontakt med medlemsrådgiver kaja@etiskhandel.no om du ønsker å få mer informasjon om når kommende møter blir satt opp.

Ressurser:

 

Living Wage Wednesdays

Living Wage Wednesdays

The ETN Living Wage Wednesdays aims to increase our members’ knowledge about living wages, and provide practical advice and inspiration as to how a purchasing company can work to enable and implement the payment of living wages in their supply chain. The series entails members’ meetings with presentations by external experts, encouraging dialogue, discussions and sharing of lessons learned and best practice. We aim to keep the sessions practical, leaving substantial time for questions from our members, to strive towards providing relevant knowledge for your company, supply chain and business model.

Introductory session and members meeting

23 March 2022 – 09.00-10.00 – Norwegian

Speaker: Marthe Røssaak, advisor, Ethical Trade Norway
This session will set the stage for the living wage series, by providing members with basic knowledge, tools and resources to get the most out of the upcoming sessions. We will cover:

  • What is a living wage and why is it important? Incl. the Norwegian Transparency Act
  • Key tools and resources
  • What can Norwegian companies do?
  • Introducing the upcoming speakers
  • Q&A

Sign up here

 

Nudie Jeans: Living wage journey and approach

30 March 2022 – 09.00-10.30 – Norwegian / Swedish

Speaker: Sandya Lang, Sustainability Manager at Nudie Jeans

Sandya will share her experiences from coordinating the living wage efforts by Nudie Jeans. Nudie has been referred to as an example of best practice on living wages in several guidance papers and articles. In collaboration with Fairwear, Nudie Jeans has utilised a method of paying a premium to cover their share in the gap between actual wages and living wages, where the premium is distributed equally to all the workers at the factory. Sandya has valuable first-hand experience, being involved in Nudie Jeans’ first pilot project on living wages in India, and until today where she has among others coordinated living wage action on behalf of several brands, ensuring all workers are paid a living wage at a production site in Turkey.

Resources:

Sign up here

 

Fair Wear Foundation: Fair Price App

6 April 2022 – 09.00-10.30 – English

Speakers: Anne van Lakerveld, Living Wage Coordinator at Fair Wear Foundation
Paula de Beer, Living Wage Officer at Fair Wear Foundation

Fair Wear Foundation has been focusing on living wages for a long time, and have among others created the widely referenced ‘Living Wages: An Explorer’s Notebook’. They also developed tools and models to calculate costing to enable payment of living wages. Anne and Paula are coordinating the work on living wages at Fair Wear, and will talk to us about the newest development: the Fair Price App.

The digital tool facilitates fact-based costing and shared responsibility between buyers and suppliers to ensure prices sufficiently cover all labour expenses, including when wages are raised. The supplier can select the level of transparency when showing the cost breakdown to buyers. The tool is currently being piloted by Fair Wear members’ suppliers, and will shortly be offered to external companies. Fair Wear also aims to hold information sessions for and offer local support to suppliers on how to use the tool.

Resources:

Sign up here

ACT on Living Wages and H&M’s living wage journey

27 April 2022 – 09.00-10.30 – English

Speakers:
Bea Ruoff, Head of Operations, Accountability and Monitoring at ACT on Living Wages
Johan Genneby, Global Sustainability Manager at H&M Group
Linda Ingolfsdottir, Strategy Lead for Fair Jobs at H&M Group

ACT on Living Wages is an international agreement between trade unions and global brands and retailers to transform the garment, textile and footwear industry and achieve living wages for workers. Their focus is on collective bargaining at industry level, assisted by responsible purchasing practices. Bea is an expert in wage setting and will share more about the ACT approach and her experience with working strategically with trade unions and brands towards realising living wages.

H&M has been focusing on living wages for a long time, and launched their living wage strategy in 2013. H&M was part of the founding members of ACT, and have been collaborating with ACT on their living wage approach. Linda will talk to us about how H&M has been working with living wages historically, results and lessons learned so far. Johan will present the H&M Group’s work with wages in the production supply chain going forward.

Resources:

Sign up here

Fairtrade on Living Wages

Time TBC – May 2022

Speakers: TBC

 

Living wages in India and Bangladesh

1 June 2022 – 09.00-10.30 – English

Speakers:
Alok Singh, Regional Director, South Asia, Ethical Trading Initiative (based in New Delhi)
Abil Amin, Country Manager for Bangladesh, Ethical Trading Initiative (based in Dhaka)

In this session we are going more into country-specific context for enabling and implementing living wages in the supply chain, in India and Bangladesh.

Our Regional Director for South Asia will talk about the context in India, going over the recent changes in the labour laws, including the Wage Code. He will also talk about the Indian context in general, and the knowledge of and work with living wages on factory level in India.

Our Country Manager in Bangladesh is working with textile factories supplying ETI members. He will talk about the context in Bangladesh, with particular emphasis on what buyers must be aware of when initiating talks about living wages with suppliers in Bangladesh.

This session aims to give practical advise to companies sourcing from these companies, but the relevance will also reach beyond these two production countries.

Sign up here

 

Backe er første entreprenørselskap som blir medlem av Etisk handel Norge

Sammen med Etisk handel Norge vil Backe forbedre arbeidet sitt med bærekraftig handel og innkjøp.

– Vi i Backe skal bidra til bærekraftig handel i byggenæringen som en del av vårt arbeid med sosial bærekraft. Bærekraftig handel og innkjøp dreier seg blant annet om å risikovurdere fare for brudd på menneskerettigheter der byggevarene produseres (aktsomhetsvurdering) og foreta tiltak dersom vi avdekker brudd. Det krever samarbeid, kompetanse og systemer, og vi har derfor tilsluttet oss organisasjonen Etisk handel Norge (EHN). Vi har gjennom mange år jobbet med seriøsitet og ansvarlighet og vil med dette samarbeidet få tilgang til et godt nettverk. Vi tilegner oss i tillegg mer kunnskap og forståelse for våre forpliktelser og forbedringsarbeid, forteller direktør for bærekraft, Tom Ivar Myhre.

Med åpenhetsloven følger aktsomhetsvurderinger

Selskapet peker på at fra 1. juli 2022 trer åpenhetsloven i kraft, som blant annet pålegger virksomheter som Backe å foreta aktsomhetsvurderinger.

– Vi opplever stor interesse fra virksomheter som ønsker veiledning i forberedelsen med åpenhetsloven. Backe er en stor aktør innenfor bygg- og anleggsbransjen og et spennende og relevant tilskudd til vår medlemsmasse. Vi håper at Backe får utbytte av samarbeidet i sitt arbeid med aktsomhetsvurderinger. Ved å være sitt ansvar bevisst kan bygg- og anleggsbransjen bidra til å ivareta menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold i Norge og i sine leverandørkjeder globalt, sier Simen Høy Dypvik, seniorrådgiver i Etisk handel Norge.

Direktør for bærekraft, Tom Ivar Myhre, ser fram til samarbeidet med Etisk handel Norge.

Vil ta samfunnsansvar i leverandørkjeden

– I Backe skal vi ta samfunnsansvar i leverandørkjeden og drive ansvarlig handel. Sammen med Etisk handel Norge kan vi ta større ansvar for eget arbeid og sammen med samarbeidspartnere fremme forsvarlige arbeids- og miljøforhold i globale leverandørkjeder. Arbeid med etisk handel skal fremme menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljøhensyn i hele leverandørkjeden vår, sier Myhre.

Håper flere entreprenører vil slutte seg til samarbeidet

– Backe ønsker å fremheve viktigheten av bærekraftige leverandørkjeder som betyr en innkjøpspraksis der våre samarbeidspartnere skal jobbe aktivt for å sikre menneskerettigheter, forbedre miljøbelastningen og finne økonomisk effektive løsninger, forteller innkjøpsdirektør i Backe, Evelin Valme.

– Vi håper flere entreprenører vil slutte seg til dette samarbeidet og ser frem til dialog med EBA og øvrige bransjeforeninger, legger Tom Ivar Myhre til.